Carrera de autónomos

El día 11 de octubre de 2017 se aprobó por unanimidad la ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Esta Ley incluye una serie de medidas enfocadas a mejorar la condiciones laborales y económicas, favorecer la contratación laboral y facilitar la conciliación familiar de los trabajadores por cuenta propia. Te comentamos 10 de las reformas más importantes:

1

Ampliación a 24 meses de la tarifa plana para nuevos autónomos

La tarifa plana para nuevos autónomos pasa de aplicarse durante los 6 primeros meses de actividad a los 24 meses. Los tramos de bonificación durante este periodo son los siguientes: 12 meses con una cuota de 50 €, 6 meses más con una reducción del 50% de la cuota (unos 138 €) y otros 6 meses con una reducción del 30% (unos 193 €).

2

Simplificación de los requisitos de acceso a los beneficios para nuevos autónomos

Se flexibilizan las condiciones para beneficiarse de las medidas para nuevos autónomos. Para ello se reduce el plazo sin cotización como autónomo a 2 años en lugar de a 5 como se exigía antaño.

3

Medidas para favorecer la conciliación familiar

Aplicación de la tarifa plana para madres autónomas. Esta medida permite que aquellas madres autónomas que hayan cesado su actividad por baja maternal y la reemprendan antes de 2 años desde la fecha del cese, se puedan acoger a los beneficios de la tarifa plana para nuevos autónomos.

Bonificación del 100% de la cuota durante la baja por maternidad, paternidad, adopción o embarazo de riesgo. La cuantía de la bonificación se calculará en  base a la media por contingencias comunes por la que hubiera cotizado en los doce meses anteriores a acogerse a la bonificación.

Bonificación del 100% de la cuota durante un año para el cuidado de menores o dependientes: en este caso la bonificación si que implica la contratación de un trabajador.

4

Medidas para favorecer la contratación

La nueva ley contemplan cambios importantes en las bonificaciones por la contratación de familiares. Por ejemplo, cuando un autónomo contrate de forma indefinida a un familiar (cónyuge, padres, hijos, hermanos, abuelos, suegros, nietos, yernos y nueras) se podrá beneficiar de una bonificación total de la cuota empresarial por contingencias comunes durante 12 meses. Lo más novedoso es que puede contratar a un familiar aunque conviva en el hogar familiar del autónomo contratante.

5

Aplicación de los beneficios para nuevos autónomos a autónomos que quieran emprender por segunda vez

Se anima a los autónomos que quieran emprender por segunda vez, permitiendo que se beneficien nuevamente de la tarifa plana, siempre que hayan transcurrido al menos 3 años de baja en el Régimen de Autónomos. Así, ya no tienen que esperar a cumplir 2 años desde que fueron autónomas por última vez.

6

Mejoras en las deducciones fiscales

La nueva Ley introduce dos cambios importantes permitiendo deducir en el IRPF tanto los suministros domésticos (aquellos autónomos que trabajen desde casa podrán deducir un 30% de las facturas de electricidad, agua, gas, telefonía e internet de la parte de la vivienda afecta a la actividad), como los gastos de manutención (podrán deducirse 27,27 € diarios en concepto de gastos de dietas siempre que estos se deban al desarrollo de su actividad económica, tengan lugar en establecimientos de restauración y hostelería, se abonen por medios electrónicos y se aporte la factura pertinente).

7

Reducción de las penalizaciones por retrasarse en el pago de la cuota de autónomos

Los recargos por retrasos en el pago de la cuota mensual de autónomos pasan del 20% al 10%, siempre que la deuda se salde dentro del primer mes natural siguiente.

8

Ampliación de los límites al número de altas y bajas dentro del mismo año

Los autónomos podrán darse de alta y de baja hasta tres veces en el mismo año. A esto se le suma que también podrán realizar el pago proporcional a la cuota desde la fecha de alta y sin contar la mensualidad completa. A partir de la cuarta alta la Seguridad Social contabilizará el mes entero.

9

Reconocimiento de accidentes in itinere

Esta reforma supone una gran mejora en materia de prevención de riesgos laborales y salud laboral del autónomo. Hasta ahora la Seguridad Social no recogía los accidentes de trabajo ocurridos en la ida o regreso al trabajo. La nueva Ley elimina esta exclusión.

10

Cobro del total de la pensión del jubilado autónomo

Si eres trabajador por cuenta propia en edad de jubilación y tienes personal contratado en tu negocio podrás compaginar tu actividad y recibir el 100% de la pensión. Hasta el momento, los autónomos en esta situación solo reciben el 50% de la prestación.

 

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